為了讓新入職員工盡快了解企業文化，適應工作環境，滿足工作要求。集團人力行政部于8月28日開展了第四次新員工入職培訓工作。本次培訓涉及到集團的發展歷史、組織結構框架、企業文化、公司制度、安全培訓、員工職業生涯規劃與心態培訓等內容。所有課程均由人事專員講解，受訓學員21名。此次培訓為新員工在融入集團環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的基層工作奠定了基礎，也為..
“國勢之強弱，系乎人才”，人才已成為21世紀企業發展的核心動力，集團始終堅持“以事業凝聚人心，以人才成就事業”的人才觀，十分注重人才的引進和培養。為使2016年度新入職員工了解集團企業文化，熟悉崗位職責、工作流程，幫助員工盡快勝任本職工作，6月15日，集團組織了2017年度第三期新員工入職培訓。來自集團各部門的共10位新員工參與了培訓。 此次培訓共分為五部分，內容包括..
為了讓新入職員工盡快了解企業文化，適應工作環境，滿足工作要求。集團人力資源部于3月29日開展了第二次新員工入職培訓工作。本次受訓學員23名，培訓涉及集團的發展歷史、組織結構框架、企業文化、公司制度、安全培訓、員工職業生涯規劃與心態培訓等內容。此次培訓為新員工在融入集團環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的基層工作奠定了基礎，也為即將面臨的畢業生工作鼓足了干..
為使新入職員工更深刻快速的了解公司企業文化和相關規章制度，更快的融入新工作環境、適應工作崗位，增加員工歸屬感與責任感，人力行政部于2月14日在集團二會議室組織了2017年度第一次新員工培訓。此次培訓內容涵蓋：入職員工歡迎儀式、公司簡介、商務禮儀、公司制度、安全培訓、員工職業生涯規劃與心態培訓等多個層面，歷時2天時間，19人參與。全體受訓員工積極參與、全情投入，充分..
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8月15日，萬年縣電子商務技能培訓班開班儀式在縣教體局會議室舉行。縣商務局、就業局、職教中心，以及百都集團等相關負責人參加開班儀式。 此次培訓由江西百都網絡科技有限公司主辦，為期8天。江西百都網絡科技有限公司是一家專業的網絡服務商，公司擁有專業的管理模式，領先的技術團隊，誠信可靠的服務態度，專注于網站建設、微信開發、電商運營、軟件開發等互聯網信息服..
2014年4月26日嘉興中訊財務公司伙伴出游浙江省淳安縣千島湖風景區，中訊財務公司此次出游時間為期2日1夜。 下面關于中訊財務此次出游風景的簡單介紹： 千島湖簡介： 杭州市千島湖風景名勝區位于中國浙江杭州西效淳安縣境內的千島湖，東距杭州129公里、西距黃山140公里，是長江三角洲地區的后花園，景區內碧水..
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