為了讓新入職員工盡快了解企業(yè)文化，適應工作環(huán)境，滿足工作要求。集團人力行政部于8月28日開展了第四次新員工入職培訓工作。本次培訓涉及到集團的發(fā)展歷史、組織結構框架、企業(yè)文化、公司制度、安全培訓、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與心態(tài)培訓等內容。所有課程均由人事專員講解，受訓學員21名。此次培訓為新員工在融入集團環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的基層工作奠定了基礎，也為..
“國勢之強弱，系乎人才”，人才已成為21世紀企業(yè)發(fā)展的核心動力，集團始終堅持“以事業(yè)凝聚人心，以人才成就事業(yè)”的人才觀，十分注重人才的引進和培養(yǎng)。為使2016年度新入職員工了解集團企業(yè)文化，熟悉崗位職責、工作流程，幫助員工盡快勝任本職工作，6月15日，集團組織了2017年度第三期新員工入職培訓。來自集團各部門的共10位新員工參與了培訓。 此次培訓共分為五部分，內容包括..
為了讓新入職員工盡快了解企業(yè)文化，適應工作環(huán)境，滿足工作要求。集團人力資源部于3月29日開展了第二次新員工入職培訓工作。本次受訓學員23名，培訓涉及集團的發(fā)展歷史、組織結構框架、企業(yè)文化、公司制度、安全培訓、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與心態(tài)培訓等內容。此次培訓為新員工在融入集團環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的基層工作奠定了基礎，也為即將面臨的畢業(yè)生工作鼓足了干..
為使新入職員工更深刻快速的了解公司企業(yè)文化和相關規(guī)章制度，更快的融入新工作環(huán)境、適應工作崗位，增加員工歸屬感與責任感，人力行政部于2月14日在集團二會議室組織了2017年度第一次新員工培訓。此次培訓內容涵蓋：入職員工歡迎儀式、公司簡介、商務禮儀、公司制度、安全培訓、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與心態(tài)培訓等多個層面，歷時2天時間，19人參與。全體受訓員工積極參與、全情投入，充分..
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8月15日，萬年縣電子商務技能培訓班開班儀式在縣教體局會議室舉行。縣商務局、就業(yè)局、職教中心，以及百都集團等相關負責人參加開班儀式。 此次培訓由江西百都網絡科技有限公司主辦，為期8天。江西百都網絡科技有限公司是一家專業(yè)的網絡服務商，公司擁有專業(yè)的管理模式，領先的技術團隊，誠信可靠的服務態(tài)度，專注于網站建設、微信開發(fā)、電商運營、軟件開發(fā)等互聯網信息服..
2014年4月26日嘉興中訊財務公司伙伴出游浙江省淳安縣千島湖風景區(qū)，中訊財務公司此次出游時間為期2日1夜。 下面關于中訊財務此次出游風景的簡單介紹： 千島湖簡介： 杭州市千島湖風景名勝區(qū)位于中國浙江杭州西效淳安縣境內的千島湖，東距杭州129公里、西距黃山140公里，是長江三角洲地區(qū)的后花園，景區(qū)內碧水..
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